Jag rekommenderar varmt andra doktorander att delta i ett mentorprogram. Jag vill att andra också ska få chans att utvecklas yrkesmässigt genom att samtala om karriärval och arbetssituationer med sin mentor och genom att träffa andra doktorander från andra institutioner och skolor.
/Technologia-adept 2005-2006 |
|
Jag har sett en mognad hos min adept.
Jag har sett ett ökat självförtroende.
Jag har sett att hon inser att hon är bra.
Jag har sett att hon tydligt sätter gränser och vågar ställa krav.
/Technologia-mentor 2005-2006 | |
 |
| technologia omgång 5 2008/2009 |
|
|
|
| technologia-alumni |
|
|
Många Technologia-deltagare har önskat sig ett fortsatt nätverk, detta har nu kommit igång och nätverket är en del av KTH:s alumnidatabas. Du som varit/är adept i Technologia kan registrera dig på www.kth.se/alumni - kom ihåg att välja Technologia som din alumniförening!
Vill du veta mer kan du kontakta Karin Lindmark.
| |
|
|
| kalendarium |
Adepter och mentorer, Technologia 4 (pågående): Avslutning 12 november 2008
|
|
Adepter (Technologia 5, nya omgången): Introduktion - onsdag 10 september 2008 kl.9-16
|
| Mentorer (Technologia 5, nya omgången): Introduktion - onsdag 8 oktober 2008 kl.17.30-20.30 |
|
Kontaktperson Karin Lindmark.
|
|
 |
Har du frågor om seminarieserien?
Kontakta Sofia Sivertsson som är seminarieansvarig.
|
|
| det här är technologia |
|
Technologia är KTH:s mentorprogram för kvinnliga doktorander.
Som adept får du en egen mentor under fjorton månader samt en serie seminarier om karriär, nätverk, doktorandsituation, arbetsliv.
Plus ett nätverk av andra kvinnliga doktorander på KTH.
Mentorerna kommer från KTH och näringslivet.
Som mentor får du en egen adept under fjorton månader, stöd i din mentorroll, och kontakt med andra disputerade inom och utanför KTH.
Technologia är ett samarbete mellan KTH, KTH Karriärcenter och Doktorandsektionen. Frågor? kontakta Karin Lindmark, tfn 08-790 92 09.
| |
|
 |
uppstart, avstämning, avslutning |
| |
Technologia drivs av KTH Karriärcenter. Karriärcenter håller i ramen för programmet, i form av tre ramseminarier: en inledning (uppstart), avstämning och avslutning. Det är vid dessa träffar att mentorprogrammet ger anvisningar, regler och tips om mentor- och adeptrollerna, följer upp hur mentor-adeptrelationen fungerar och ser till att det blir utbyte mellan alla deltagare. Därför är det ytterst viktigt att du som är med i Technologia kommer till dessa träffar.
| |
|
| |
|
Avslutning (alla Technologia 4): |
Onsdag 12 november 2008
|
|
Uppstart för adepter Technologia 5: |
Onsdag 10 september 2008 kl.9.00-16.00. |
|
Uppstart för mentorer Technologia 5: |
Onsdag 8 oktober 2008 kl.17.30-20.30. |
|
Avstämning (alla Technologia 5): |
(Annonseras senare) |
| |
|
|
|
seminarieserien |
| |
I tillägg till ramseminarierna under Karriärcenters regi arrangeras även en seminarieserie tillsammans med Doktorandsektionen med fokus på adeptgruppen. Vid vissa av dessa träffar är även mentorerna välkomna att delta.
Syftet med seminarieserien är att ge dig som är adept verktyg för att aktivt arbeta med dina frågor om din doktorandsituation, dina karriärval och framtid. Seminarierna ger också näring till din mentor-adeptrelation.
Sist men inte minst, utgör de grunden för att en fungerande adeptgrupp ska kunna utvecklas. Därför förutsätter vi att du som blir adept kommer att delta i seminarierna!
| | |
| vill du vara med i nästa omgång? |
|
| doktorander |
disputerade |
|
|
Vill du bli adept i programmet?
(höst 2008-höst 2009)
Klicka här för att anmäla dig,
senast den 15 augusti 2008 |
Vill du bli mentor i programmet?
(höst 2008-höst 2009)
Klicka här för att anmäla dig,
senast den 15 augusti 2008 |
|
|
att tänka på
när du anmäler dig: |
att tänka på
när du anmäler dig: |
| Var ärlig och tydlig om dina behov!
Vi bedömer vilka som ska bli adepter först och främst utifrån behov, sedan utifrån motivation. |
| Programmet riktar sig till dig som redan har varit doktorand i minst ett år, gärna två om du ska till doktorexamen. |
| Det du skriver kommer inte att visas för andra än de programansvariga. |
| Du bör kunna delta i uppstarten, avstämningen och avslutningen (se ovan) samt i seminarieserien. Observera att uppstarten är en hel dag. Seminarieserien omfattar tre-fyra kvällar per termin |
| Du kan välja det språk du helst vill prata med din mentor och på seminarierna (svenska eller engelska). Du bör dock förstå svenska så att du kan bekvämt vara med på seminarierna. |
| Det är inget problem om du doktorerar under mentorskapsåret förutsett att du bestämt att avsätta tid till din mentorrelation och till seminarierna. |
|
| Man eller kvinna, från KTH eller från näringslivet, alla bakgrunder välkomnas! Det enda kravet är att du själv ska ha disputerat eller varit handledare åt en doktorand. |
| Var ärlig om dina intressen och vad du tror du kan erbjuda en adept! Adepterna kommer att välja sin mentor utifrån den profil som du och andra lägger på nätet. |
| Din självbeskrivning kommer därför att visas för adepterna. |
| Du bör kunna delta i uppstartsträffen för mentorer. Se programmet ovan. |
| Du kan välja det språk du helst vill prata med din adept (svenska eller engelska). Du bör dock förstå svenska så du kan delta i uppstartsträffen. |
| Mentorskap är mycket givande men kräver en del tid: Det är viktigt att du ska kunna träffa din adept ca ett par timmar en gång i månaden. |
|
| adeptrollen & mentorskap: |
mer om mentorskap: |
| Mentorerna är både män och kvinnor; de är disputerade och arbetar antingen på KTH eller inom näringslivet. |
| Du kommer att välja din mentor vid uppstartsträffen. Därför är det så viktigt att du kan vara med då. |
| En mentorrelation kan ta många olika former. Läs mer på Karriärcenters hemsida.
|
|
|
|
|
| Senast uppdaterat av Sofia Sivertsson 14 maj 2008 |